推行干部联村包片下基层工作模式，通过一个部门负责一个区域、一个领导联系一家企业等方式，将工作放到一线，把问题解决在一线

  北京日报讯（记者 祁梦竹 通讯员 吴亚西）困扰通州区光机电基地员工、附近居民多年的交通问题，如今已是过眼云烟，新增加的公交线路每天运营十余小时，并与轻轨接驳，十分便捷。而这样的改变，则来自通州区干部“联村包片下基层”制度，该区从区领导到普通工作人员，人人参与，到农村、到社区、到企业、到园区，哪有困难就去哪，找问题、促发展。

  “百姓在基层，企业在基层，关乎百姓生活的问题、制约企业发展的困难也在基层。”该区有关负责人说，“干部必须下基层，才能帮助百姓解决身边问题、帮助企业更好发展。为此，通州区推行了干部联村包片下基层的工作模式，通过一个部门负责一个区域、一个领导联系一家企业等方式，将工作放到一线，把问题解决在一线。”

  干部下基层，帮农民找到了致富新路。宋庄镇大邓村曾是远近闻名的养犬特色村，但一直找不到更好的发展模式。通州区旅游局和大邓村结成“包片对子”后，帮村里发现了一条更明确的发展道路，大力扶持该村名犬养殖特色产业发展，将这个小村庄打造成宠物犬休闲文化旅游村。目前，大邓村的宠物犬休闲文化游已成为“运河文化休闲一日游”的新亮点，更带动了村内二、三产业的发展。

  “区里干部眼界宽、思路多，帮我们出了好主意。”大邓村的养犬专业户都这么说，如今，村里的特色产业越来越壮大。

  干部下基层，助百姓生活变了样。通州潞城镇太子府村，曾经发展相对滞后，村里道路不平、绿化不多，刮风起土、下雨洼泥，农民生活环境相对较差。通州区市政市容委帮扶工作队为该村投入资金65万元，新修道路5万多平方米，修建污水管道2万余米，完成村庄绿化5万平方米，改水、改厕650户，安装路灯110盏，还修建了太阳能浴池和村民文化健身广场。

  新的太子府村里，村民如今过上了社区化生活。

  干部下基层，更帮企业解决了发展难题。“区级领导全出动，人人与重点企业、园区结对子，有问题及时协调，有困难立即解决，以此带动全区产业发展。”该区有关负责人说。

  光机电基地的困难，就是通过这种途径得到解决的。

  该基地位于京沪高速公路东北、南五环东路东南方向。虽然地段优越，但过去公交线路却不多，基地里摩比斯公司、新华联园区、中轻太阳能公司等企业的众多员工，出行有诸多不便，一直制约着园区进一步发展。

  通州区与该基地结对子的区级干部通过走访发现了这一问题，并在第一时间将园区困难反映给区里的有关部门。

  去年，基地里新开通了公交专线线路，6部配车都是8.5米的大型客车，每天从早晨6点半到晚上7点运营，发车间隔才10分钟，并与轨道交通亦庄线接驳，园区员工及沿线小区的居民出行一下方便多了。

  这样的例子，在通州区数不胜数。从区委书记、区长，到各委办局工作人员，下基层、到一线，进农家、进企业，把工作做在了群众最需要的地方。